Votre prospection LinkedIn n’atteint pas ses objectifs ? En 90 jours, une méthode structurée peut augmenter vos opportunités de vente de près de 30 %.
La formation social selling emmanuelle petiau propose un plan en trois sprints : profil, visibilité, conversion. Bénéfices concrets : leads qualifiés et scripts utilisables dès la première semaine. On commence par qui est la formatrice et pourquoi sa méthode fonctionne.
Résumé
- Méthode en 90 jours (3 sprints de 30 j.) — profil, visibilité, conversion — gains observés ≈ +30% d’opportunités.
- Approche pratique : optimisation de profil, calendrier éditorial, ciblage et séquences de prospection avec scripts utilisables dès la 1re semaine.
- Pédagogie et outils : ateliers, coaching, utilisation de Sales Navigator et prompts IA, templates prêts à l’emploi et tests A/B.
- Mesure d’impact : suivre KPIs (trafic, leads qualifiés, taux lead→RDV, RDV→vente, valeur opportunités) et études avant/après.
- Organisation et financement : formats variés (présentiel/distanciel), vérifiez Qualiopi/CPF, préparez cas clients et objectifs avant la session.
Qui est Emmanuelle Petiau ? Pourquoi choisir sa formation en social selling ?
Consultante et formatrice spécialisée en social selling, Emmanuelle Petiau propose une approche pratique pour transformer LinkedIn en levier commercial. Sa pédagogie combine optimisation de profil, création de contenu et techniques de prospection adaptées aux cycles B2B. Elle privilégie l’application immédiate avec des exercices sur cas réels et un suivi post-formation.
Choisissez cette formation si vous cherchez une méthode structurée et actionnable. Préparez vos cas concrets avant la session. Amenez vos objectifs commerciaux pour obtenir un plan d’action personnalisé et des scripts utilisables dès la première semaine.
Programme de la formation Social Selling : modules et compétences
Le programme détaille des modules distincts pour couvrir profils, contenu, prospection et pilotage. La formation social selling emmanuelle petiau vise à rendre autonome et opérationnel en 90 jours, avec des livrables pratiques.
Modules détaillés et compétences acquises
Les modules incluent optimisation du profil (branding personnel), construction de message, calendrier éditorial, ciblage prospects et séquences d’approche. Acquérez des compétences concrètes : recherche de décideurs, rédaction de messages personnalisés, création de posts à valeur et gestion du pipeline. Rédigez des séquences qui convertissent et suivez les actions dans votre CRM.
Méthodologie pédagogique et outils (Sales Navigator, IA)
La méthode alterne apports courts, ateliers pratiques et coaching. Utilisez Sales Navigator pour affiner les listes, exploitez des prompts IA pour générer hooks et idées de contenu, puis testez en A/B. Manipulez les outils pendant la formation et récupérez des templates prêts à l’emploi. Testez les automatisations avec prudence pour rester conforme aux CGU.
Plan d’action 90 jours prêt à déployer
Le plan se structure en trois sprints de 30 jours : profil et positionnement, montée en visibilité et conversion. Chaque sprint comprend tâches hebdomadaires, indicateurs à suivre et une checklist de mise en œuvre. Déployez, mesurez, ajustez : ce cadre assure des gains rapides et des routines durables.
Comment mesurer l’impact de la formation sur votre chiffre d’affaires en 90 jours ?
Mesurer l’impact demande un panel d’indicateurs clairs avant et après la formation. Fixez des objectifs quantifiables pour comparer trafic, leads et taux de conversion. Utilisez un suivi hebdomadaire pour piloter les actions.
Étude de cas propriétaire : avant/après d’un client B2B
Présentez un cas client avec métriques initiales : nombre de connexions qualifiées, RDV pris, taux de conversion. Montrez l’évolution sur 90 jours en indiquant actions réalisées (optimisation profil, séquences, contenus) et gains nets en opportunités commerciales.
Témoignages clients et KPI à suivre pour la conversion
Suivez KPI : leads qualifiés, taux de conversion lead→RDV, taux RDV→vente, valeur moyenne des opportunités et pipeline. Collectez témoignages ciblés qui expliquent changements concrets. Demandez retours chiffrés pour renforcer la crédibilité.
Preuves sociales : résultats, limites et biais à connaître
Présentez résultats moyens observés (ex. hausse d’opportunités autour de +30 % selon retours), tout en signalant limites : échantillons réduits, effet d’échantillonnage et saisonnalité. Vérifiez l’adéquation entre méthode et secteur pour éviter les biais d’interprétation.
Inscription, financement et organisation pratique de la formation
Les formats varient : demi-journée, 1–2 jours ou parcours étalé avec coaching. Proposez présentiel ou distanciel, groupes réduits et sessions individuelles. Vérifiez Qualiopi pour prise en charge CPF et OPCO. Préparez dossier de financement et anticipez délais d’inscription (7 à 15 jours selon l’organisme).
Avant la session, testez votre connexion, fournissez cas clients et objectifs. Demandez le plan détaillé, les conditions d’annulation et les modalités de suivi post-formation pour garantir l’application des acquis.
